《齿轮传动》杂志由中国机械工业联合会中机维协基础件分会、中国汽车工程学会齿轮技术分会主办的，面向齿轮行业发行的刊物。以“搭建信息交流平台、助力企业创新发展”为主题，立足齿轮行业，同时致力于宣传企业在生产及齿轮加工过程实践中的新技术、新经验、新方法、新成果，力求为领导层及企业界提供具有决策借鉴价值的资讯，做中国齿轮工业发展的共同见证与参与者。

　　《齿轮传动》杂志现每年出版8期，与齿轮传动网（）共同运营，汇聚新闻、技术、产品、市场等内容，纸媒、网媒、活动与服务四位一体，是齿轮及其产业链行业的信息交流平台和推广服务平台。为广大读者提供丰富的资讯、前沿的理论、深入的报道，提供贴近市场的服务和开放的交流平台杏彩平台官网，进一步满足读者需求，现因采编业务发展需要，面向齿轮企业、服务机构征集通讯员，来稿将获优先在杂志、微信公众号、网站刊发，推荐新人加入通讯员队伍以及推广杂志征订另有奖励。

　　1、提出申请的人员，经本刊编辑部审核通过后，可成为本刊通讯员；本刊将向通讯员颁发聘书，聘期两年，名单在杂志及网站上公布；

　　2、通讯员撰写或组织的稿件、新闻报道，凡符合本刊报道方向的，在同等条件下，编辑部予以优先采用，并向优秀的专业文章支付稿酬，署名“本刊通讯员***”.有新闻价值的资讯，本刊可推荐至中国机械工业联合会网站等相关行业媒体发布；

　　3、通讯员可参加本刊每年组织的“优秀通讯员”评选活动，入选者将获得编辑部颁发的获奖证书，并获赠全年杂志；

　　1、与编辑部保持密切联系，维护杂志的声誉，向所在区域、单位及客户宣传、介绍《齿轮传动》杂志；

　　2、搜集齿轮企业一线班组对杂志的建设性意见及对齿轮行业班组关注的话题，及时梳理反馈给编辑部。

　　3、积极为本刊组稿、撰写稿件或提供报道线索，个人撰写（或合作）稿件每年不少于1篇。个人推荐的专业稿件或新闻报道每年不少于2篇；

　　4、如果通讯员所在单位有工作内刊，负责建立内刊与《齿轮传动》杂志的交流工作，同时及时向《齿轮传动》杂志提供单位重要发展动态；

　　6、通讯员为《齿轮传动》特约供稿人，不得以《齿轮传动》名义从事职权范围以外的采访、经营活动。

　　1、稿件体裁灵活杏彩平台官网，可采用通讯、特写、图片等多种形式。每篇文字控制在1500--4000字以内。

　　3、通讯员组稿的稿件，须注明作者真实姓名、工作单位、职务、通讯地址和电线、本刊投稿的稿件，须为原创稿件，原则上要求一稿一投，对于一稿多投的稿件，事先需要说明；在稿件评比中，原稿拥有优先权。严禁转载他人文章或图片作品，通讯员须对文稿的原创内容的真实性负责。否则所产生的后果自负，杏彩体育官网本刊不承担法律责任。

　　5、稿件和图片一经刊载版权归《齿轮传动》杂志所有，任何人未经授权许可转载，即追究其法律责任。

　　6、稿件原则上采用电子邮件的形式投递，特殊情况可以使用传线、通讯员自己或所在单位的员工提供的原创摄影、书法、绘画、文学等作品；